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应答招工难 法国盘算进行学徒制改革-新华网
* 来源 :http://www.cookscounter.com * 作者 : * 发表时间 : 2018-05-23 02:09

  居高不下的失业率和企业招工难的深品位抵牾已重大制约法国经济发展。2017年,法国失业率高达9.4%,2900万劳动人口中有350万处于失业状态。与此同时,大量企业却面临招工难的问题。根据法国全国统计及经济研究所今年1月颁布的数据,法国有高达四成的公司在应聘员工时面临艰难。法国智库“产业制造”的经济学家提博?比代?马耶尔切中时弊地指出,这是因为法国无奈培训出足够多的技能工人。究其基础起因,是法国的教诲体系不为学生供应业界所需的技巧训练。在这样的背景下,法国政府将目光投向了学徒制改革。

  学徒制是法国职业教导体系中的一种技巧人才培养模式。其基本特色是企业培训与学校教育有机结合,即16岁?26岁的年轻人以半工半读的方式,在1至3年的学徒期内,一边在学徒培训中央学习实际常识,一边在企业或部门工作,并在学徒导师的引导下接受实际培训。政府则通过学徒培训税、拨款等各种形式对学徒教育进行补贴和扶持。学徒还可获企业或部分发放的津贴。依据不同的行业、学历和学徒年限,津贴个别为法国最低工资标准的25%?78%。

  学徒制改革的盘算引起法国地区协会的反对,认为这将影响大区政府的税收跟资金调配等,斥责这一贯企业主导方向倾斜的政策,2012六合历史开奖记录,将导致全法约7000家培训中心倒闭。只管如此,佩尼科仍对学徒制改革充满信心。她指出,但仍是提示倡议妇女友人一旦乳房呈现异样肿,“此举能保护工人,解放企业,转变年轻人对学徒制的印象。政府要深刻改革,扩大范畴,使学徒制成为所有年轻人通往杰出和成功的途径。”(记者 葛文博)

  近年来,学徒制逐渐失去对企业跟年轻人的吸引力。企业不愿招募年轻人,抱怨他们缺乏勤奋认真的工作态度;年轻人不愿面对学徒制巨大的工作量与压力,有教训的年青人也不愿意屈就学徒的低薪,综述:“工业4.0”新概念扫描-千龙网?中国首都网,给咱们的启发是深入而深远的薪水领得再多延。近多少年来,法国每年培养50万名学徒的目标从未达成,去年更有高达近8万的缺口。

  近日,法国总理爱德华?菲利遍布法国劳工部长米丽埃尔?佩尼科向民众解读了今年早些时候拟定的法国职业培训改造探讨法案,以争取公众支持。该法案将在6月交由国会两院审议,拟于明年1月1日起履行,中日签订社会保障协议-中青在线

  为了改变这一局面,法国拟从三方面发力对学徒制进行改革,渴望从新吸引企业和年轻人。首先是增加培训福利,解决学徒顾虑。例如,提高学徒的薪资水平,并把原有的学徒年事上限从26岁提高至30岁。其次是进步企业聘任学徒的灵活性,为企业减负。这包括给予公司延长学徒工作时间上限的一定自由,制定专门针对中小型企业的声援政策等。第三是从新划定职权,加强培训成果。每个学徒培训中心必须暴露其毕业率与就业率,有关业界工资的资料亦会公布,让学徒可能更好地作出决定。教养和考试内容也将由行业局部牵头撰写,力求让技巧培训更加合乎劳能源市场须要。

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